为适应高端装备制造“互联网+”创新和“两化融合”的发展战略需要,以互联网思维和新一代信息技术为引领,以人力资源管理各业务?槲。凑“互联网+人力资源”的总体思路,通过整合业务流、数据流、信息流,建设集团一体化数字HR共享中心平台,实现了与人力资本管理体系对接和人力资源服务的专业化、标准化、一体化,构建形成了符合现代集团化企业人力资源管理要求的业务中心、流程中心、数据中心和决策支持中心。

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